新传媒网“996”是指一种工作制度，即员工每天从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天。这种模式最初源于互联网行业的一些企业，尤其是初创公司或快速发展的科技公司，它们希望通过高强度的工作来加速业务发展和技术创新。
然而，“996工作制”引发了广泛的社会讨论。支持者认为，这是企业为了追求竞争力而采取的必要措施；反对者则指出，这种长时间加班严重侵害了劳动者的休息权和身心健康。2019年，阿里巴巴创始人马云曾公开表示，“996是福报”，这一言论更是将争议推向高潮。尽管如此，法律层面明确规定了劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周不得超过44小时，并享有带薪休假等权利，因此“996”实际上违反了相关法律法规。
近年来，在社会各界呼吁下，越来越多的企业开始反思并调整工作模式，提倡更加人性化和可持续的发展方式。这不仅有助于提升员工幸福感，也为企业长远发展奠定了坚实基础。总之，“996”现象提醒我们，经济发展的同时必须兼顾公平与正义，实现企业和个人的双赢才是长久之计。
