【2020年退休年龄最新政策规定是什么】2020年，中国在退休年龄政策方面并没有进行大规模的调整，但部分省份和地区根据实际情况进行了试点或局部改革。总体来看，国家仍沿用“男60岁、女干部55岁、女工人50岁”的基本退休年龄制度，但在一些特殊行业和岗位上，退休年龄有所灵活调整。
为了更清晰地了解2020年退休年龄的相关政策，以下是对主要政策内容的总结，并以表格形式展示关键信息。
一、2020年退休年龄政策概述
1. 法定退休年龄
- 男性职工：60周岁
- 女性干部：55周岁
- 女性工人：50周岁
2. 特殊工种提前退休
部分从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种的职工，可以申请提前退休，一般可提前5-10年，但需经过严格审核。
3. 延迟退休试点
虽然2020年未全面实施延迟退休政策，但部分地区如上海、江苏等地开始研究或试点延迟退休方案，为未来可能的政策调整做准备。
4. 女性职工身份认定
女性职工的退休年龄，主要依据其工作岗位性质。如果岗位属于管理岗位（如办公室、行政等），则按55岁退休；如果是生产一线岗位，则按50岁退休。
5. 灵活就业人员
灵活就业人员（如个体工商户、自由职业者）的退休年龄与普通职工相同，但缴费年限要求更高，且养老金计算方式有所不同。
二、2020年退休年龄政策一览表
| 项目 | 内容 |
| 法定退休年龄 | 男性：60岁；女性干部：55岁；女性工人：50岁 |
| 特殊工种提前退休 | 从事特殊工种满一定年限后可提前退休，通常提前5-10年 |
| 延迟退休试点 | 部分地区开始研究或试点，尚未全国推行 |
| 女性职工身份划分 | 干部岗位：55岁；工人岗位：50岁 |
| 灵活就业人员 | 退休年龄与普通职工相同，但缴费年限和养老金计算不同 |
| 公务员和事业单位 | 一般按国家统一规定执行，部分单位有内部规定 |
三、注意事项
- 退休年龄政策因地区、行业和岗位而异，建议咨询当地社保部门获取准确信息。
- 2020年并未出台全国性的退休年龄调整政策，因此大部分地区的退休年龄仍沿用旧规。
- 延迟退休政策虽未全面实施，但已成为未来改革的重要方向，需持续关注相关政策动态。
如您有具体的退休情况或疑问，建议及时联系当地人力资源和社会保障局，以便获得最准确的指导和帮助。